Ajdovščina

• začetna pogodba za obdobje 6 mesecev z možnostjo in željo podpisa pogodbe za nedoločen čas,
• aktivno uvajanje in podpora mentorja pri opravljanju delovnih nalog,
• raznoliko delo in prijetno delovno vzdušje,
• sodobno delovno okolje v uspešni mednarodni trgovski verigi,
• 30-urni tedenski delovnik,
• zaposlitev za določen čas 6 mesecev, 2 meseca poskusne dobe.
• mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti:
  • 1. leto: 940 EUR bruto/mesec za 30 ur na teden,
  • 2. in 3. leto: 980 EUR bruto/mesec za 30 ur na teden,
  • 4. in 5. leto: 1.030 EUR bruto/mesec za 30 ur na teden,
  • 6. in vsako nasle

• začetna pogodba za obdobje 6 mesecev z možnostjo in željo podpisa pogodbe za nedoločen čas,
• aktivno uvajanje in podpora mentorja pri opravljanju delovnih nalog,
• raznoliko delo in prijetno delovno vzdušje,
• sodobno delovno okolje v uspešni mednarodni trgovski verigi,
• 30-urni tedenski delovnik,
• zaposlitev za določen čas 6 mesecev, 2 meseca poskusne dobe.
• mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti:
  • 1. leto: 940 EUR bruto/mesec za 30 ur na teden,
  • 2. in 3. leto: 980 EUR bruto/mesec za 30 ur na teden,
  • 4. in 5. leto: 1.030 EUR bruto/mesec za 30 ur na teden,
  • 6. in vsako nasle

Kaj pa lahko vi pričakujete od nas?

• zaposlitev pri največjem delodajalcu v Sloveniji,
• redno plačilo ter višji regres kot ga določa Kolektivna pogodba trgovine,
• vplačevanje premije za dodatno pokojninsko zavarovanje ter druge ugodne oblike zavarovanj,
• variabilno nagrajevanje,
• možnost koriščenja počitniških enot,
• predpisan program uvajanja,
• dinamično delo,
• možnost osebnega in strokovnega razvoja.

Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3-mesečnim poskusnim delom.

• redno mesečno plačilo
• polni delovni čas
• možnost zaposlitve za nedoločen čas
• urejen prevoz na delovno mesto s službenim vozilom
• nastanitev je v domeni našega podjetja

Pričetek dela je takoj!

• zaposlitev pri največjem delodajalcu v Sloveniji,
• redno plačilo ter višji regres kot ga določa Kolektivna pogodba trgovine,
• vplačevanje premije za dodatno pokojninsko zavarovanje ter druge ugodne oblike zavarovanj,
• variabilno nagrajevanje,
• možnost koriščenja počitniških enot,
• uvajanje z mentorjem,
• dinamično delo,
• možnost osebnega in strokovnega razvoja.

Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3-mesečnim poskusnim delom.

Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi potrdilo o nekaznovanosti, ki ga morate dostaviti do podpisa pogodbe.

• zaposlitev pri največjem delodajalcu v Sloveniji,
• redno plačilo ter višji regres kot ga določa Kolektivna pogodba trgovine,
• vplačevanje premije za dodatno pokojninsko zavarovanje ter druge ugodne oblike zavarovanj,
• variabilno nagrajevanje,
• možnost koriščenja počitniških enot,
• uvajanje z mentorjem,
• dinamično delo,
• možnost osebnega in strokovnega razvoja.

Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3-mesečnim poskusnim delom.

Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi potrdilo o nekaznovanosti, ki ga morate dostaviti do podpisa pogodbe.

• zaposlitev pri največjem delodajalcu v Sloveniji,
• redno plačilo ter višji regres kot ga določa Kolektivna pogodba trgovine,
• vplačevanje premije za dodatno pokojninsko zavarovanje ter druge ugodne oblike zavarovanj,
• variabilno nagrajevanje,
• možnost koriščenja počitniških enot,
• uvajanje z mentorjem,
• dinamično delo,
• možnost osebnega in strokovnega razvoja.

Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3-mesečnim poskusnim delom.

Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi potrdilo o nekaznovanosti, ki ga morate dostaviti do podpisa pogodbe.

• redno zaposlitev za določen čas - (več kandidatov) s kasnejšo možnostjo zaposlitve za nedoločen čas,
• zaposlitev za polni delovni čas.

• redno mesečno plačilo
• polni delovni čas
• možnost zaposlitve za nedoločen čas
• urejen prevoz na delovno mesto s službenim vozilom
• nastanitev je v domeni našega podjetja

Pričetek dela je takoj!

• zaposlitev pri največjem delodajalcu v Sloveniji,
• redno plačilo ter višji regres kot ga določa Kolektivna pogodba trgovine,
• vplačevanje premije za dodatno pokojninsko zavarovanje ter druge ugodne oblike zavarovanj,
• variabilno nagrajevanje,
• možnost koriščenja počitniških enot,
• uvajanje z mentorjem,
• dinamično delo,
• možnost osebnega in strokovnega razvoja.

Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3-mesečnim poskusnim delom.

Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi potrdilo o nekaznovanosti, ki ga morate dostaviti do podpisa pogodbe.