Izberi drugo občino
Nazadnje izbrane občine

Poišči občino

Registracija
Napoved za torek, 28.02.2017

oblačno
Danes bo pretežno oblačno, le na vzhodu bo še nekaj sonca. Na zahodu bo občasno rahlo deževalo, nad okoli 1500 metri pa snežilo. Pihal bo zmeren do močan jugozahodni veter, ob morju jugo. Zvečer se bodo padavine krepile in širile proti vzhodu. Najvišje dnevne temperature bodo od 10 do 15, na območju Julijskih Alp okoli 7 stopinj C.
4°C | 14°C
sreda, 01.03.2017
3°C | 14°C
četrtek, 02.03.2017
-1°C | 15°C
petek, 03.03.2017
2°C | 10°C
sobota, 04.03.2017
3°C | 16°C
Opozorila
Torek, 28.2.2017 ob 6h
Danes bodo najmočnejši sunki jugozahodnega vetra lahko ponekod še presegli hitrost 70 km na uro. Veter bo predvidoma najmočnejši na vzhodu države in v višje ležečih krajih.
4°C
14°C
oblačno
Nahajaš se tukaj: Dogodki

Coaching veščine za kadrovike


Tečaji in delavnice
 | 
22.02.2016 ob 9:00 - 29.02.2016 do 15:00
A A

Coaching veščine za kadrovike


Kje: KADIS d.o.o., Koprska 72, 1000 Ljubljana
Kdaj: 22.02.2016 ob 9:00 - 29.02.2016 do 15:00
Organizator: 

KADIS d.o.o.


Cena vstopnice: 364 + ddv €
Prodajna mesta: maja.milojkovic@kadis.si
Opomba: Za prijavo drugega in naslednje udeležence iz istega podjetja vam priznamo 5 % popust za kotizacijo!

Kadrovski manager je eden izmed nosilcev razvoja kadrov v podjetju

Kadrovik sodeluje pri pridobivanju novih sodelavcev, identificira posameznike za vključitev v postopke razvoja ter spremlja njihovo napredovanje. Dejavno sodeluje pri uvajanju skupinskega dela in prispeva k boljši organizacijski klimi v podjetju. Pomembnost kadrovika raste z večjim poudarkom na človeških virih. Zaradi izjemne širine dela, ki ga opravlja, ter stalne komunikacije z zaposlenimi, vodenja sestankov, kritičnih/disciplinskih pogovorov in pogajanj, kadrovik potrebuje komunikacijske veščine, za delo z zaposlenimi pa so obvezne coaching veščine.

Kadrovik naj bi ves čas izboljševal svoje pristope za delo z ljudmi.

Coaching je najučinkovitejši način za doseganje želenih sprememb v razmišljanju in obnašanju pri ljudeh in v organizaciji. Ko ima kadrovik pred seboj osebo, ki se sooča z neko težavo ali pa je prišla na pogovor, mu coaching veščine pomagajo, da se pogovori z osebo natančno in učinkovito, ter ji pomaga, pri tem pa sam ostane notranje čvrst.

Kadrovik s coachingom pomaga zaposlenim odkriti, kaj je učinkovito in kaj je potrebno spremeniti.

 

Cilji izobraževanja:

  • Udeleženci se boste naučili, kaj je kadrovski coaching, kako ga izvajamo in kakšne so njegove posebnosti.
  • Razumeli boste, zakaj in kako preverjamo notranji zemljevid vsakega posameznika.
  • Spoznali boste komunikacijske filtre ter jezikovne vzorce, s katerimi te filtre prepoznamo ter jih tudi odstranimo za bolj natančno in učinkovito komunikacijo.
  • Naučili se boste reševati težave med zaposlenimi.
  • Naučili se boste postavljati cilje, s katerimi se bodo zaposleni resnično poistovetili.
  • Znali boste motivirati zaposlene.

 

Utrinki iz vsebine:

  • Kaj je kadrovski coaching. Kdaj, kako in kje ga izvajamo.
  • Temeljne coaching veščine za kadrovike.
  • Kako zgraditi zaupanje in zagotavljati zaupnost pri pogovoru.
  • Kako aktiviramo potrebne vire pri zaposlenih.
  • Zakaj je pomembno, da sta coach in klient enakovredna partnerja, zakaj ne upoštevamo hierarhije.
  • Kako skupaj z zaposlenim planiramo in postavljamo cilje.

 

Dodatno po izobraževanju:

ª  Osvežitev (follow-up) s skupinskim coachingom po izobraževanju

ª  Opcijsko: 2 uri individualnega coachinga po potrebi (storitev ni vključena v ceno)

 

Komu je izobraževanje namenjeno:

  • Kadrovskim managerjem,
  • kadrovskim vodjem,
  • kadrovikom.

Velikost skupine:

Odprte delavnice se izvajajo za manjše skupine, delavnice za podjetje prilagodimo po dogovoru – vse seminarje je možno naročiti tudi za zaključene skupine!

Delavnica je dvodnevna. V roku 14 dni po izvedbi izvedemo še osvežitev (follow-up) s skupinskim coachingom.

Predavateljica:
Maja Milojković je kot predavateljica aktivna od leta 2007 in ima izkušnje na področjih ocenjevanja in nagrajevanja zaposlenih s pomočjo kompetenčnih modelov, izvaja predavanja in delavnice o učinkoviti komunikaciji, razvoju komunikacijskih veščin ter ostalih osebnih in poslovnih temah (poslovna komunikacija, motivacija, soočanje s stresom, postavljanje ciljev, premagovanje ovir, timsko delo, stiki s strankami, učinkovitost na delovnem mestu …). S coachingom je pomagala že številnim ljudem tako na zasebnem kot tudi na poslovnem področju.

 


Lokacija: KADIS d.o.o.




Deli z ostalimi:
Komentiraj dogodek

Za komentiranje morate biti prijavljeni. Še nimate uporabniškega imena in gesla? Registrirajte se!
Komentarji 0 komentarjev
Za ta dogodek še ni dodanih komentarjev. Bodi prvi!